Michael Groß — Portfolio-Website für Redner, Trainer, Unternehmer

Kunde: Michael Groß (Speaker, Trainer, Unternehmer)
Branche: Personal Branding & Corporate Training
Leistungen: Portfolio-Website, Multi-Rolle Navigation, Speaking/Training-Verwaltung, Lead-Capture für Buchungen
Stack: Morpheus CMS, PHP/MySQL, Event-Verwaltung, Email-Integration
Zeitraum: seit 2019, kontinuierlich updated
Kennzahl: 6 Rollen (Sportler, Unternehmer, Redner, Trainer, Autor, Dozent), 20+ Vorträge/Jahr, organic speaking inquiries gegenüber agency-based

Die Ausgangslage

Michael Groß ist Olympiasieger, Unternehmer, Redner, Trainer, Autor — nicht zu klassifizieren in eine Box.

Das Problem: Eine Website kann nicht "alles sein" ohne konfus zu wirken.

Alte Ansätze: • Option 1: Eine generische Website (verliert Fachtiefe) • Option 2: Mehrere Websites (michael-gross.net für Unternehmer, michaelgross-speaker.de für Redner — verwirrend, Duplikate) • Option 3: Riesige Website mit alles (User verirren sich)

Die Anforderung: Eine Website, die: • Jede Rolle zeigt (mit eigenen Inhalten, Beispielen, CTA) • Zentrale Identität behält (es ist immer Michael Groß) • User können "ihre" Rolle finden (wenn Konferenzbüro reinkommt: Redner-Seite. Wenn Trainer: Trainer-Seite) • Lead-Capture ist effizient (Vortrag-Anfrage vs. Training-Anfrage haben unterschiedliche Forms)

Die Lösung

Rollen-Navigation als Kern-Architektur

Homepage zeigt 6 Buttons/Links:
• Sportler — Olympiasieger & Weltmeister
• Unternehmer — Groß & Cie. (Change Management Beratung)
• Redner — Vorträge bei Konferenzen
• Trainer — Workshops & Seminare
• Autor — Bücher & Publikationen
• Dozent — Lehrtätigkeit an Universität

Nicht nur Links. Jede Rolle hat:
• Dedizierte Seite (nicht "Rolle" wie eine Seitenleiste, sondern echte Inhalte)
• Eigene Beispiele (Redner: Vorträge mit Feedback. Trainer: Seminar-Themen. Sportler: Rekorde)
• Eigener CTA (Redner: "Vortrag anfragen". Trainer: "Training buchen". Dozent: "Vorlesung besuchen")

Mehrsprachige Inhalte ohne Duplikate

Jede Rolle hat unterschiedliche Zielgruppen:
• Sportler interessiert nicht-deutschsprachige Konferenzen
• Trainer/Redner brauchen oft Englisch für internationale Anfragen

Lösung:
• Eine URL pro Rolle (deutsch)
• Alternative URL für English (/de/ vs. /en/)
• Nicht zwei separate Sites — gleiche Technologie, nur andere Sprache

Lead-Generierung, nicht nur Portfolio

Alte Website: Besucher sehen Inhalte, gehen weg. Kein Kontakt.

Neue Website:
• Jede Rollen-Seite hat Download (Redner: Vortrags-Abstracts. Trainer: Seminar-Beschreibungen)
• Download = Email-Capture (Name + Email → PDF)
• Automatische Email-Sequenz ("Danke für Ihre Anfrage, hier ist ...") + Angebot für nächsten Schritt
• Analytics: Welche Rolle hat höchste Konversionsrate?

Resultat: Statt passiver Broschüre ist die Website ein Lead-Machine für Buchungen.

Langzeitarchitektur für Growth

Michael ist jung und wird 10+ Jahre aktiv sein. Die Website muss mitwachsen:
• Neue Redner-Themen (z.B. KI-Transformation wird neu angeboten)
• Neue Trainings-Programme
• Neue Publikationen/Bücher
• Neue Rollen (vielleicht: Investor, Coach, Mentor?)

Mit Morpheus ist das einfach: Neue Inhalte ohne Redesign.

Im Betrieb

Die Website läuft seit 2019 und generiert kontinuierlich Anfragen. Besonderheit: • 90% der Anfragen kommen organisch (über Google-Suche nach "Motivation Redner Frankfurt", "Digital Leadership Trainer", etc.) • 10% durch Referenzen/Netzwerk

Die Website macht sich selbst. Sie muss nicht täglich aktualisiert werden, aber neue Inhalte (neue Vortrag, neuer Seminar) werden sofort indexiert.

Häufige Fragen

Können verschiedene Rollen wirklich auf einer Website koexistieren ohne Verwirrung?

Ja — wenn die Navigation explizit ist (nicht versteckt). "Hier sind 6 Seiten, wähle deine Rolle." Dann ist jede Seite dediziert, nicht geteilt.

Sollte jede Rolle eigene Social Media haben?

Nein — Zentrale Profile (1 LinkedIn, 1 Instagram). Aber Content wird rollenspezifisch gepostet (Redner-Content für Speaking-Audience, Trainer-Content für Trainingsbouchers).

Wie viele Inhalte braucht jede Rollen-Seite?

Mindestens 3-5 konkrete Beispiele (Redner: 5 Vorträge mit Beschreibung. Trainer: 4 Seminare. Sportler: Medaillen + Rekorde). Weniger wirkt dünn.

Was wenn die Rollen in Konflikt geraten?

Explizite Trennung löst das. "Als Redner empfehle ich X", "Als Trainer empfehle ich Y" — das ist keine Verwirrung, sondern Authentizität.

Kann man mit dieser Struktur auch internationale Kunden erreichen?

Ja — die englische Version ist parallel. Aber: Die deutsche Version rankt besser in Deutschland (logisch). Wenn Michael international wächst, braucht es dedizierte Lokalisierung (nicht einfach Übersetzen).